11月21日，以“凌云之志奋发有为，拳拳之心共创辉煌”为主题的佛山照明未来精英管理干部座谈会在佛山照明总部5楼会议室举行，佛山照明总经理刘醒明，副总经理张学权，人力资源部部长谭刘宝及来自各科室、车间推荐的49位优秀骨干代表参加了此次座谈会。

    据了解，近年来，随着佛山照明不断保持着高速的增长，对人才的需求量也在逐步加大，为了适应公司的战略发展，佛山照明不断加大后备人才梯队的建设及培养，今年以来，佛山照明启动企业内部优秀人才储备机制，由各部门推选在日常工作表现突出、综合能力较强的员工，组成第一批佛照未来精英储备管理人才。

    座谈会上，佛山照明副总经理张学权首先对入选第一批未来精英管理储备人才的49位精英代表表示了祝贺，他表示，人才是企业发展的宝贵资源及核心竞争力，人才的培育对佛山照明未来发展具有重大意义，未来公司将继续加大对人才发展的培养力度。接着，佛照电工全国销售经理刘安、卤素灯车间技术员傅小强、中灯车间技术员李宗焕、高明池炉车间技术员曾大志分别代表49位精英管理储备人才做了发言报告，分享了自身工作中好的做法与经验，并结合日常工作，从各方面提出了对公司发展有利的意见和建议。

    随后，佛山照明人力资源部部长谭刘宝详细介绍了佛山照明未来精英管理储备人才的培培育机制，从人才引入到人才培训、人才发展，多方位为员工提供更宽广的发展平台。

    后，佛山照明总经理刘醒明发表重要讲话，刘总高度肯定了经营管理储备人才计划，并对首批储备人才提出了更高的要求，从思想觉悟的提高到正能量的传递、从自我提升到创新精神。此外，刘总也表示“佛山照明除了品牌优势、渠道优势、资金优势之外，还有大的一个优势就是人才，多年来，佛山照明已通过各种方式培养出一大批实用型精英人才，他们已在各个岗位上发挥着重要的作用，支撑着佛山照明的高速发展，作为储备人才，要具备领导岗位所需的各种能力，随时准备好迎接更大的挑战，发挥好佛山照明未来发展的中流砥柱作用。”

    此次座谈会，加深了首批49位储备人才对公司战略发展、人才培养计划的理解，以及对自身肩负责任的认识，极大的鼓舞了士气，凝聚了人心，鼓励储备人才在不断提升自我的同时，发挥好传帮带的模范带头作用，不断充实人才梯队，为佛山照明的可持续发展提供强有力的人才支撑。