为推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，5月24日，佛山照明党委副书记、董事、工会主席张险峰带队到智达电工开展调研并讲授专题党课。
会上，张险峰以“严明党的组织纪律 夯实干部队伍建设”为题，从切实增强党性、切实遵守组织制度、切实加强组织管理、切实执行组织纪律、全面落实党组织责任等五个方面，为智达电工党支部讲授主题教育专题党课，并强调要进一步强化组织纪律，优化人才队伍建设，打造忠诚于党、干事担当、作风扎实的人才队伍，在全面深化改革、构建新发展格局中担重任、挑大梁。
随后，张险峰听取了智达电工关于改革发展相关情况汇报，就三项制度改革等工作进行调研，对人才工作重点任务的落实情况给予肯定，并强调要紧紧围绕佛山照明“十四五”规划目标，加快激活“人才引擎”，大力实施“人才强企”，赋能企业高质量发展。一要加强薪酬市场化对标，健全薪酬分配激励机制，加大对有突出贡献的拔尖人才和创新团队的激励力度，进一步调动职工积极性， 增强企业凝聚力；二要严格开展全员绩效考核，深入推进管理人员“能上能下”、员工“能进能出”、收入“能增能减”的制度改革；三要创新营销人员管理模式，探索按照职业经理人方式，实行市场化聘任、市场化薪酬、市场化退出模式；四要构建员工职业发展通道，加强人才培养和梯队建设，为员工创造更为广阔的职业发展空间；五要大力提升人才素质，重视高精尖人才的引进与培养，进一步优化人才结构，打造职业化与专业化团队，加快形成人才聚集高地。
智达电工中层以上管理人员、全体党员，公司人力资源部、党群工作部相关人员参加本次调研。
